Vårt selskap følger implementeringen av ledelse med respekt for personlighet, og streber etter å dyrke talenter i personalpolitikken. Selskapet vil ha en tilsvarende insentivmekanisme hvert år, hvert kvartal, hver måned.
Bærekraftig ledelse, kontinuerlig innovasjon, fremtidens teknologiske frontlinje, for kunder, for ansatte, for at samfunnet skal skape verdi.
Bildet viser selskapets pris for fremragende ansatte i første halvår 14. november 2022.
Den første fremragende medarbeideren som vant prisen er selskapets utmerkede markedssjef. Innen markedsføring viste han ekstraordinære talenter, noe som økte selskapets salg betraktelig. Hans fremtidsrettede markedsprognoser og grundige markedsundersøkelser har vunnet markedsmuligheter i markedskonkurransen, slik at vi alltid har en ledende posisjon i konkurransen. Den andre prisvinnende fremragende medarbeideren er vår fremragende FoU-ingeniør. Han har mot til å ta ansvar, fokuserer på forskning, forbedrer stadig nivået av teknologisk innovasjon og gir mange ideer og forslag til selskapets nye produktdesign. Hans konstante forsøk i ulike eksperimenter og tester har bevist for oss hans tekniske evner og mot.
Den siste fremragende ansatte som vant prisen er bedriftens effektive administrator.
Han er flittig og forsiktig i sitt daglige arbeid, har en sterk ansvarsfølelse og selvdisiplin, og fremmer stadig forbedringen av selskapets ledelse. Hans profesjonelle ansvar og effektive arbeidsholdning er de åpenbare tegnene på selskapets ledelsesarbeid. Prisvinnende ansatte, deres arbeidsresultater og oppriktige engasjement er en viktig støtte for selskapets bærekraftige utvikling. Her takker vi dere oppriktig for deres store innsats og bidrag til selskapet. Vi håper at denne prisen ikke bare er en anerkjennelse og oppmuntring for dere personlig, men også en drivkraft for å inspirere dere til å videreutvikle deres styrker og skape resultater. Til slutt vil vi gi en varm applaus til de prisvinnende ansatte igjen, og gratulere dem med vedvarende innsats og store prestasjoner! Jeg håper også at andre ansatte kan lære av dem og kontinuerlig forbedre sine evner og kvaliteter, slik at selskapet vårt kan oppnå mer strålende resultater!
Publisert: 01.06.2023
